Outplacement coaching

Een ontslag kan heftig zijn. Nadat je op straat komt te staan, ga je erg twijfelen aan jezelf. Ben ik goed genoeg? Hoe moet ik omgaan met het verlies van mijn job? Ik begeleid je tijdens de zoektocht die na je ontslag begint.

Hoe gaan we aan de slag?

Om terug op de arbeidsmarkt te geraken, starten we steeds vanuit het individu.
Bij outplacement coaching volgen we steeds een vast traject.

1. Opvang & intake gesprek

In een persoonlijk gesprek, bespreken en kaderen we jouw ontslag.

2. Zelfanalyse

In deze fase krijgen we een dieper inzicht in jouw voorwaarden, activiteiten, belemmeringen, waarden en normen. We doen dit aan de hand van een PAPI- (Personality and Preference Inventory) of PPA- (Peroonlijke Profiel Analyse) tool.

3. Competenties & talenten

We verzamelen alle informatie met betrekking tot jouw professionele achtergrond. Zo brengen we al jouw verworven competenties, leiderschapsstijlen en gedragsvoorkeuren in kaart.

4. Interesses & Opportuniteiten

Nadat we jouw persoonlijk profiel geanalyseerd hebben, gaan we over naar de volgende cruciale stap: een diepgaande uitwerking van jouw nieuwe job doelwit.

5. Arbeidsmarkt ontdekken

Tot slot gaan we concreet aan de slag met jouw zoektocht naar een nieuwe job:

  • Opmaak van een competentie- en doelgericht cv
  • Voorbereiding op jouw sollicitatiegesprekken
  • Selectie interview

Ook focussen we op het efficiënt zoeken op de arbeidsmarkt:

  • Vacatures zoeken en analyseren
  • Contractonderhandeling
Hulp nodig na je ontslag?
Contacteer me

Martine, ik bewonder jouw enthousiasme waarmee je telkens klaarstond om me verder te helpen. Niets leek voor jou te veel wanneer ik weer eens met de zoveelste vraag naar jou toekwam. Waarvoor hartelijk dank! Je was een enorme inspiratiebron voor mij, een voorbeeld, maar bovenal, bedankt voor de warme persoon die je bent!

Ilse uit Hasselt